Friterm Akademi, hem sektörümüzde bilimsel katkı sunmayı hem de organizasyonel yetkinliklerimizi sürekli geliştirmeyi hedefleyen stratejik bir kurumsal öğrenme platformudur. Bu yaklaşım, teknik bilginin ötesine geçerek süreç mükemmelliğini odağına almakta ve Friterm’in sürdürülebilir rekabet gücünü artırmayı amaçlamaktadır.
Friterm A.Ş. Ar-Ge Ürün Geliştirme Mühendisi
Friterm A.Ş. Ar-Ge Ürün Geliştirme Mühendisi Neslihan Kızıltaş Yılmaz yaptığı açıklamada, “Friterm Akademi çatısı altında, süreç yönetimimize daha bütüncül, entegre ve sürdürülebilir bir bakış kazandırmak amacıyla kapsamlı bir eğitim programını hayata geçirdik.
Bu doğrultuda, CM2 (Configuration Management) metodolojisine dair edindiğimiz uluslararası bilgi birikimini; firmamızın farklı fonksiyonlarındaki yöneticiler ve uzmanlarla paylaşarak, süreç yönetiminde kurumsal bir ortak dil ve farkındalık oluşturmayı hedefledik.
Bu eğitim programıyla yalnızca teknik bilgi aktarımı yapmakla yetinmedik; aynı zamanda CM2’nin sunduğu sistematik düşünme yaklaşımını kurum genelinde benimsetmeyi amaçladık. CM2 yelpazesinin önemli bileşenlerinden biri olan değişiklik yönetimi eğitimi ile katılımcıların değişiklik taleplerini değerlendirme, etkilerini analiz etme, kayıt altına alma ve süreçleri izlenebilir hâle getirme becerilerini kazanmasını sağlayarak, karar alma süreçlerimizin daha sağlıklı, hızlı ve şeffaf bir yapıya kavuşmasına önemli katkılar sunduk” açıklamalarında bulundu.
Friterm’in uyguladığı iç eğitim kapsamında şu temel başlıklar üzerinde duruldu.
- Değişikliklerin nasıl tanımlanacağı ve sürecin nereden başlatılacağı (IR/CR yapısı),
- “Fast-Track” ve “Full-Track” değişiklik türleriyle karar alma süreçlerinin nasıl hızlandırılabileceği,
- Değişikliklerin tüm kurumsal verilerle nasıl ilişkilendirileceği ve kayıt altına alınacağı,
- Ekipler arası iş birliğinin CM2’nin “Creator & User” mantığıyla nasıl yapılandırılabileceği,
- Süreç içinde oluşabilecek tekrarların, gecikmelerin veya uyumsuzlukların nasıl önlenebileceği.
Friterm A.Ş. Eğitim Şefi Çağla Yıldız ise, “Tüm bu çalışmalar, kurumsal hafızamıza entegre edilerek, süreçlerimizde sürdürülebilir iyileştirme ve dijitalleşme adına önemli bir adım oldu. CM2 yaklaşımı, şirket içi operasyonel süreçlerde yarattığı dönüşümün ötesinde; tedarik zinciri ve müşteri ilişkileri gibi dışa dönük alanlarda da daha net, veriye dayalı ve karar odaklı bir yapıya ulaşmamızı destekledi. Bu sayede, hem iç operasyonlarımızda daha etkin ve sistematik bir yaklaşım benimsemekle kalmadık, aynı zamanda dış paydaşlarımızla olan iletişim ve koordinasyonumuzu da güçlendirdik. Bu vizyon doğrultusunda, Friterm Akademi’nin yürüttüğü her eğitim ve proje, firmamızın sektördeki öncü ve bilimsel duruşunu daha da pekiştirmekte, rekabet gücümüzü artırmak ve sürdürülebilir büyümemizi desteklemek adına önemli katkılar sağlamaktadır” dedi.
